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    林洋的六大核心文化
    林洋的愿景:創世界品牌,樹百年林洋。
    林洋的使命:打造綠色環境,創造美好生活。
    林洋的價值觀:珍惜緣分,真誠合作,利益共享。
    林洋的經營理念:與時俱進,規范運營,至誠至信。
    林洋的奮斗精神:永無止境,永攀新高,永不言敗。
    林洋的經營宗旨:市場第一,客戶至上,創新發展。

    林洋的戰略目標
    致力于成為“全球智能電網、新能源、儲能領域一流的產品和運營服務商”。
    人才理念
    人才是林洋發展的關鍵,林洋誠邀行業管理專家、金融投資專家、市場營銷專家、生產制造專家等高級人才加盟林洋,共創世界品牌、共樹百年林洋,共同打造全球智能電網、新能源、儲能領域一流的產品和運營服務商。
    引人
    以“求賢若渴”的心態招聘人才,以“海納百川”的胸懷引進人才,以“養兵千日”的肚量儲備人才。
    育人
    導入“以人為本”的育人方針,構建“學習型企業”,實施人才培養工程,打造企業核心競爭力。
    用人
    營造“不拘一格”實用人才的氛圍,做到“用人之長,避人之短,各盡其能,人盡其才”,建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制。
    留人
    建立“職業留人、文化留人”的理念,在規劃員工職業生涯的同時讓員工在“有愛、有家、有林洋”的企業文化中快樂工作。
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